Banco demiti certa de mil empregados

cCerca de mil funcionários do Itaú Unibanco foram demitidos nesta segunda-feira (8), de acordo com estimativa do Sindicato dos Bancários. Foram dispensados trabalhadores de diversos setores sob a justificativa de incompatibilidades entre a marcação de ponto e a atividade registrada nas plataformas de trabalho durante o home office. Ou seja, segundo o Itaú, as horas trabalhadas de fato eram inferiores às registradas. Procurado, o banco não informou a quantidade de demitidos, mas disse que os desligamentos são "decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada". "Em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco. Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade", completou o Itaú, em nota. Ao todo, o Itaú tem aproximadamente 100 mil funcionários. Muitos deles trabalham de forma híbrida, com alguns dias da semana indo presencialmente ao escritório e outros em home office. Em ambos, é necessário bater ponto de entrada e saída. Segundo funcionários desligados, o banco monitora as atividades de seus contratados nas máquinas e nos softwares do Itaú. A produtividade do funcionário também é medida por meio da quantidade de cliques abas abertas, inclusão de tarefas no sistema, criação de chamados etc. Comparando a atividade no computador com a jornada registrada pelo trabalhador por meio do ponto, o banco encontrou descasamentos que geraram a demissão sem justa causa ou em, alguns casos, advertência. Nas redes sociais, funcionários do banco dizem que a acusação não procede e afirmam que muitos tiveram avaliações positivas e, inclusive, obtiveram promoções. O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região diz repudiar as demissões. "É inaceitável que uma instituição que registra lucros bilionários promova demissões em massa sob a justificativa de 'produtividade'. Os avanços tecnológicos e os ganhos decorrentes da digitalização poderiam ser revertidos em melhores condições de trabalho e em emprego decente. No entanto, enquanto os trabalhadores são sacrificados, os acionistas seguem acumulando ganhos recordes", diz a entidade em nota à imprensa. O sindicato também afirmou que não foi procurado para discutir alternativas de recolocação desses funcionários em outras áreas. "O sindicato seguirá cobrando do Itaú responsabilidade social, diálogo e compromisso com os trabalhadores e vai intensificar os protestos contra as demissões." Folhapress

 

O estado dos desempregados e maioria deles no porto

Que culpa tem o trabalhador se a economia desacelera, esfria, perde fôlego e anda de pé no freio. Como o cenário é de crises, também no mercado de trabalho fecham postos de trabalho. Suape, a indústria e a construção civil estão demitindo.  Nesses segmentos, o ambiente é de tristeza, desolação e aperreio com o dia de amanhã. Somente em Suape, calculam 40 mil demissões. A salvação para o mercado de trabalho pernambucano é o polo automotivo, de Goiana, que investindo quase R$ 10 bilhões, prever criar 37 mil empregos diretos e indiretos. Contribuindo para absorver muitos desempregados, enquanto distribui renda. Foto: Cortesia da Compesa. Carlos Ivan. Olinda/PE

Coca-Cola inicia ciclo de demissões

A Coca-Cola Co, anunciou que vai cortar entre 1,6 mil e 1,8 mil empregos em todo o mundo como parte de um plano de redução de custos de 3 bilhões de dólares anunciado em outubro do ano passado. A empresa informou que começou a notificar alguns dos funcionários afetados e que os cortes serão realizados nos próximos meses. "Nos nos comprometemos a garantir tratamento justo, imparcial e compassivo para o  nosso pessoal durante o processo", declarou a Coca-Cola em comunicado. A empresa ainda está concluindo algumas mudanças em partes de seus negócios, mas afirmou que "no momento" identificou que de 1,6 mil a 1,8 mil posições serão afetadas. Isso levanta a possibilidade de cortes de empregos adicionais posteriormente. A Coca-Cola tem cerca de 130 mil funcionários. Foto: Firmino Caetano Junior. Fonte: Agência Estado

Sindicato denuncia perseguição de servidores do Perpart

O Sindicato dos Trabalhadores Públicos da Agricultura e Meio Ambiente de Pernambuco (Sintape) vem a público denunciar grave perseguição contra nove servidores da Pernambuco Participações S/A (Perpart), principalmente contra os servidores Clovis Guimarães Marques da Fonseca e Ana Cristina Almeida de Oliveira Figueiredo, ambos demitidos no último dia 9 de maio, depois de devotarem cerca de 30 anos de suas vidas ao serviço público no Estado de Pernambuco. Enfrentando falta de condições para o trabalho e uma das piores diárias do serviço público do Brasil, os servidores foram demitidos porque receberam 12 diárias do Estado, em 2012, para realizar uma tarefa na cidade de Petrolina, que foi concluída em 10 dias com sucesso. Portanto, estão sendo demitidos por não devolverem duas diárias, mesmo tendo concluído seus serviços com êxito em menos tempo. Desde 2007, a diária de um servidor público é de mísseros R$ 54,01. Por outro lado o Governador, secretários, diretores e cargos de presidentes de empresas, recebem bem mais que isso, apesar de que o serviço público, o atendimento ao cidadão e a cidadã, sejam realizados por esses servidores. Foto: Firmino Caetano Junior. Manoel Saraiva. Presidente do Sintape. 

Construção de presídio parada e operários demitidos

Dia 24 deste será realizada uma audiência pública no âmbito da Comissão de Cidadania para discutir o andamento da construção do Centro Integrado de Ressocialização do município de Itaquitinga, mata norte de Pernambuco. A reunião será no auditório do Anexo I da Assembleia Legislativa, e tem por objetivo esclarecer à sociedade a atual situação e os próximo passos que o Governo do Estado pretende tomar para entregar o equipamento, atualmente com obra paralisada e atrasos na previsão de entrega. O presídio é uma parceria público-privada na área de Segurança Pública, orçada no valor de R$ 350 milhões. A obra foi iniciada em junho de 2010, sendo gerenciada pela empresa concessionária e líder do consórcio Advance Construções e Participações Ltda, que faliu e precisou ser substituída pela DAG Construtora. Declarada a falência da empresa, vários problemas de pendências financeiras surgiram. Fornecedores de transporte, fardamentos e alimentação para os trabalhadores ainda esperam pagamentos atrasados. Estará presente nesta reunião parlamentares da oposição entre eles a deputada Tereza Leitão. Foto: Cortesia.

Começa o desmonte da Eletrobras

A Lei 12.783/2013, que trata da renovação das concessões do setor elétrico e da redução de preços nas tarifas de energia, atingiu em cheio a Eletrobras, que controla a maior parte do parque gerador de energia elétrica do país. Com a desastrada intervenção do governo em nome da boa causa do corte das tarifas, os efeitos resultaram em um prejuízo de R$ 6,8 bilhões em 2012, o maior da história da empresa; depois de sucessivos anos positivos da estatal, que em 2011 lucrou R$ 3,7 bilhões. Este modelo adotado para diminuir as tarifas e a renovação das concessões reduziu drasticamente a receita das empresas a valores que comprometeram a capacidade de investimento e a qualidade dos serviços oferecidos. O presidente da Eletrobras espera a adesão de 5 mil funcionários, do total dos 27 mil da estatal ao Plano de Incentivo ao desligamento, que será implantado para reduzir custos. Para 2013, a meta será de 20%, mas esse percentual será aumentado para 30% nos próximos três anos. Para a execução do plano foi alocada a importância de R$ 2,4 bilhões, incluindo R$ 380 milhões em despesas com planos de saúde. Foto: Firmino Caetano Junior. Heitor Scalambrini Costa. Recife/PE

Qual o motivo de tanta proteção ao ministro Fernando Pimentel: Será que aí tem coisa?

Esse ministro Fernando Pimentel deve ser uma figura das mais importantes no "esquema petista"! Afinal, depois de ter "jogado às feras" outros seis ministros mutreteiros, afastados dos cargos nos seus primeiros dez meses de mandato, deixando-os "pendurados no pincel, após tirar a escada", o comportamento da “faxineira Dilma” mudou radicalmente quando “as coisas começaram a engrossar para os lados de Fernandinho. Diferente de como se comportou em todas as outras seis ocasiões, quando mandou que os “maracuteiros” dessem as explicações necessárias, inclusive permitindo a convocação dos mesmos para depor no Congresso, quando o tal Fernandinho entrou na “berlinda”, dona Dilma foi extremamente ágil em criar uma “blindagem oficial” para proteger o sujeito. Será que esse tal Fernandinho é detentor de algum "segredo cabeludo", capaz de justificar todo esse esforço dos nazipetralhas para mantê-lo à salvo? Pior do que o cinismo de criar esse ridículo “esquema de proteção”, só mesmo a conversa mole de tentar passar para a opinião pública a tese de que no período em que o “cumpanhêro Fernando” ganhou “rios de dinheiro” prestando umas “assessoriazinhas marotas”, ele estava afastado de qualquer função pública. Faz-me rir! Será que esses nazipetralhas vão querer que os brasileiros acreditem que um sujeito que acabara de deixar a Prefeitura de Belo Horizonte, onde havia colocado um “poste” em seu lugar, e estava intensamente envolvido na coordenação da campanha presidencial da então candidata Dilma Rousseff, precisaria estar em algum cargo público para ter acesso a informações privilegiadas. Nananinanão! Diante de tanta proteção, já existe quem imagine a possibilidade de que o tal ministro não era apenas o “ponta de lança” de um grande esquema de arrecadação de fundos. Huuummm??? foto: web. Júlio Ferreira. Recife/PE

Após abertura de inquérito Orlando Silva deixa o Ministério do Esporte

Pressionado pelo Supremo Tribunal Federal e depois da enorme onda de novas denúncias, o ministro decide entregar o cargo à presidenta Dilma nesta quarta-feira. A situação de Orlando Silva piorou muito no Palácio do Planalto depois que o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu abrir um inquérito para investigar as acusações feitas de possíveis desvios de recursos do programa Segundo Tempo, segundo avaliação de fontes do Palácio do Planalto ouvidas pela Reuters e as de novas denúncias sobre irregularidades no Ministério do Esporte. Pressionado, o ministro Orlando Silva decidiu acatar o pedido feito pelo Palácio do Planalto e entregar o cargo. foto/fonte: Correio do Brasil/RJ.