Maior salário fixo do Brasil é de 100 mil por mês

O maior salário fixo pago a um profissional no Brasil é de R$ 100 mil por mês, apontou o levantamento Guia Salarial 2026 da consultoria de recursos humanos Michael Page. Cinco cargos pagam esse valor no Brasil, sendo quatro no setor da saúde e um no varejo. setor da saúde, ganha R$ 100 mil quem trabalha como superintendente/diretor médico em empresas de saúde; líder de unidade de negócios em empresas de dispositivos médicos; gerente geral em empresa de dispositivos médicos e líder de Unidade de Negócios em indústria farmacêutica.Já o varejo oferece salário fixo equivalente a R$ 100 mil reais ao mês para o cargo de gerente geral de operações. Entre os dez primeiros cargos com melhores remunerações, aparecem também empregos em setores como vendas, bancário e tecnologia da informação.O levantamento analisou 548 posições em 15 áreas e ouviu mais de 7 mil profissionais. O valor não inclui a análise de bônus e remuneração variável. Os setores avaliados foram agronegócio, bancos e serviços financeiros, construção civil, energia, engenharia e manufatura, finanças e impostos, jurídico, marketing, recursos humanos, saúde, seguros, supply chain, tecnologia, varejo e vendas. 

Desqualificados e recebendo muito dinheiro dos contribuintes

Tem muita coisa errada neste país necessitando de uma vassourada para limpar a sujeira. O povão passa 35 anos trabalhando no pesado e quando se aposenta recebe apenas uma merreca do INSS que só traz dor de cabeça no sustento da família. Enquanto isso um deputado, defendendo pouco tempo de mandato, trabalhando na maciota, na aposentadoria recebe salário integral. Atualmente acima de 20 mil reais. Outro infortúnio para o Brasil é a nomeação de apaniguados totalmente desqualificados para a função, ocupando altos cargos na administração pública.  Recheados de mordomias, inclusive em alguns casos, acumulando dois salários dos cofres públicos. Foto: Polícia Federal de Pernambuco. Carlos Ivan. Olinda/PE

Professores fizeram protesto durante feriado

Nem tudo foi celebração no dia de Corpus Christi, na cidade do Recife, capital de Pernambuco. Professores da rede estadual de ensino, em greve há vários dias, concentraram-se nesse 4 de junho na Matriz da Boa Vista, no centro do Recife e realizarem ato de protesto. Nos cartazes expostos em frente a igreja, cobraram o pagamento do reajuste do Piso Salarial dos Professores entre outras coisas. O reajuste do Piso é calculado pelo Ministério de Educação e Cultura e esse ano, foi estabelecido o percentual de 13,01%, devendo o mesmo ser pago em janeiro como determina a Lei 11.738/08. Porém o governador do Estado de Pernambuco, Paulo Câmara, (PSB-PE), recusa-se a pagar. Cadê a promessa de campanha? Foto: Albênia Silva. Camaragibe/PE

Cálculo do piso salarial errado

O cálculo do piso salarial do professor, implantado pelo MEC, só está dando errado em Pernambuco. Vocês sabem o porquê? Qualquer professor que tenha menos de 10 anos de magistério (com curso superior), recebe 13.1% abaixo do piso. Quem tem acima de 10 anos, apesar de ter um promoção (IIa) e acima de 20, (lIIa), tem direito a um reajuste equivalente ao mesmo índice 13,1%. Os professores de Ensino Normal Médio, (antigo Magistério), que trabalham somente com os municípios tem direito ao mesmo reajuste, mas através das prefeituras e não do Estado. Só se a Lei do Piso mudou e ninguém foi avisado? O MEC repassa os complementos para os estados e municípios, individualmente. Fica a pergunta: Onde está o repasse do Fundeb (13,1%) para o Estado de Pernambuco, desde janeiro de 2015, para todos os professores da Rede Estadual de Ensino? Foto: Breno dos Santos. Gravatá/PE

5.7% de aumento para os aposentados e 10% para quem recebe Bolsa Família

Os 35 milhões de aposentados permanecem insatisfeitos com a política de reajuste adotada no ano passado. Em 2014, os aposentados que trabalharam durante 35 anos para o engrandecimento do país, só tiveram 5,7% de reajuste no beneficio. Índice abaixo da inflação. O trabalhador da ativa, com justiça, recebeu aumento de 7,5%, obtendo pequeno ganho real. Enquanto isso, os componentes do Programa Bolsa Família, que nunca assumiram compromisso com o trabalho, um dia sequer, foram beneficiados com 10% de aumento no rendimento mensal. Segundo os registros, a inflação oficial do país, no ano passado, foi de 6,41%, a maior desde 2011. Cadê o respeito aos direitos individuais. Foto: Portal O Globo. Carlos Ivan. Olinda/PE

Pernambuco e o Piso Salarial dos Professores

Pernambuco está virando território sem lei. Em 2010 o ex-governador do Estado contrariando a Lei 11.738/08 do Piso Salarial dos Professores, anexou a gratificação do Exercício do Magistério ao vencimento base da categoria para compor o valor do mesmo. Agora, em 2015, o governador Paulo Câmara passa por cima da Lei e manda para ALEPE , que aprova  o projeto de  lei  que concede reajuste de 13,01% apenas para  professores com formação de nível Médio (Magistério) . Enquanto o restante da categoria terá reajuste  de  0,89%. A lei do Piso contempla a todos  e não a uma minoria. Os servidores não podem ser penalizados pelas gastanças com a Arena da Copa, com a campanha e propagandas do governo. Que Paulo Câmara cumpra a lei. Que o governo pague o que deve aos professores. Foto: Albênia Silva. Camaragibe/PE 

Parlamentares com muito dinheiro no bolso e veja onde

Os deputados da Bahia estão pouco se lixando para a grave situação do país, onde a palavra de ordem é ajuste fiscal e corte de despesas para reequilibrar as contas públicas que foram estraçalhadas por erros administrativos. Sem demonstrar preocupação, a Assembleia Legislativa da Bahia aumentou em 18% as verbas de gabinete dos parlamentares baianos que passarão de R$ 78 mil para R$ 95 mil. O nobre, mas criticado reajuste de verbas, provocará um gasto adicional de R$ 11 milhões por ano aos cofres públicos da Terra de Jorge Amado. Convém acrescentar que a verba é destinada à contratação de assessores. Foto: Ilustrativa. Carlos Ivan. Olinda/PE

Parece mentira este aumento de salário

Enquanto o salário mínimo terá alta de 8,44% a partir de 2015, passando dos atuais R$ 724 para R$ 788,06, os ministros do Superior Tribunal Federal (STF) e o procurador-geral da República terão acréscimo de 22%. Com isso, em vez de sobreviver com seus humildes salários, calculados em R$ 29,4 mil, os "excelentíssimos" receberão  R$ 35,9 mil, graças a aprovação da Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara. Não bastasse a alta de 22%, o Superior Tribunal Federal e o Conselho Nacional do Ministério Público aprovaram o pagamento mensal de auxílio-moradia de até R$ 4,337 mil para todos os juízes, promotores e procuradores do País. Hoje, existem 12.262 integrantes do Ministério Público e de 16.429 juízes. Os custos disso? Cerca de R$ 125,5 milhões por mês e R$ 1,5 bilhão ao ano. Fonte: Jamille Coelho. Editora de Economia do Jornal Folha de Pernambuco.

Emprego está difícil na Veneza Brasileira

O desemprego na Região Metropolitana do Recife é parada. Tem muito pai de família batendo perna por ai à procura de uma vaguinha e não encontra. Só bate em portas fechadas. É duro ver famílias abatidas diante da filharada gritando de fome, de barriga vazia, sem ter nada pra comer. Dependendo apenas do Bolsa-Família. Mas, por outro lado, as empresas também se queixam. Achar profissional qualificado no Recife, praça reconhecidamente carente de talentos profissionais é tarefa difícil. A culpa é do país que não oferece condições para capacitar pessoal.  Não se interessa em formar mão de obra destinada a um mercado cada vez mais avançado em tecnologia. Como o Recife é identificado como o berço dos desqualificados, cheio de pessoas inexperientes para a maioria das funções trabalhistas tem empresa recrutando gente para oferecer cursos de treinamento. A Fiat, de Goiana,  é um belo exemplo.  De fato, a carência de trabalhadores, comprovadamente formados em funções operacionais e em técnicas industriais e de informação é dureza. Quando encontra um trabalhador qualificado dando sopa na praça, o Complexo de Suape agradece de coração. Foto: Firmino Caetano Junior. Carlos Ivan. Olinda/PE

Inflação nos Supermercados

Está cada vez mais caro fazer as compras básicas no supermercado, tenho percebido que no intervalo de 30 dias o reajuste nos preços é maior do que 10% em diversos produtos, contrariando todos os indicadores oficiais e a percepção do consumidor desavisado. As autoridades de defesa do consumidor deveriam atentar aos aumentos de preços abusivos praticados pelos supermercadistas que faturaram cerca de R$ 214 bilhões em 2013,  11,3% a mais que o ano anterior e em 2014 suponho que aproveitem a euforia da copa e as incertezas das eleições para inflar os preços e obterem lucros gigantescos. Por outro lado as autoridades de defesa do consumidor deveriam autuar as empresas que diminuem a quantidade de seus produtos e continuam cobrando o mesmo preço. O Brasil está esquecendo das duras lições dos tempos da inflação galopante e dos fiscais do Sarney, onde os preços das mercadorias aumentavam todos os dias. O assalariado está perdendo o poder de compra com a desvalorização da nossa moeda. Onde vamos parar desse jeito?  Foto: Firmino Caetano Junior. Daniel Marques. Virginópolis/MG

Professores não querem presentes e sim salários decentes

Não brigamos pela bonificação, compreendemos que ela é apenas um engodo a mais que vem no sentido de negar a valorização dos professores. Nossa luta vai no sentido de exigir que a valorização profissional se dê a partir de melhores condições de trabalho e salarial. O Estado de Pernambuco não paga o piso, pois de acordo com a LEI 11.738 não pode-se incorporar ao mesmo as gratificações e, em 2010 quando Paulo Câmara era Secretário de Administração e Danilo Cabral, da Educação junto ao ex-governador (falecido) Eduardo Campos contribuíram para achatar o salário dos docentes. Destruíram o PCC dos professores e contrariando a Lei, anexaram a gratificação do Magistério (pó de giz) para compor o valor do Piso.  Discordamos da meritocracia, até porque é extremamente desonesto exigir que o professor dê seu suor e sangue em escolas caóticas, com bibliotecas e laboratórios ( de ciências e de informática) funcionando precariamente ou sem funcionar, com falta de professores, com quadras esportivas que não atendem às necessidades de alunos e professores, onde  muitas escolas apresentam problemas em sua estrutura física. Isso sem falarmos no número excessivo de alunos em sala e na constante violência a que estão submetidos professores e demais funcionários das escolas públicas da rede estadual. Foto: Albênia Silva. Camaragibe/PE

Cadê o bônus pelo desempenho dos professores nas escolas?

Criado em 2008, o Bônus de Desempenho Educacional premia profissionais das escolas da rede que conseguem cumprir as metas estabelecidas pela Secretaria de Educação e que são aceitas pelos gerentes/gestores das escolas comprometidas com o Pacto Pela Educação. Assim, como acontece nas empresas privadas, os trabalhadores das escolas, precisam doar-se o máximo, vestir a camisa da ''empresa''. produzir resultados, aprovar maciçamente, diagnosticarem resolver os conflitos existentes na unidades em que lecionam. Como as unidades da rede normalmente apresentam problemas diversos que vão desde a precariedade na estrutura física da escola (infiltrações, problemas na rede elétrica e de esgoto entre outras coisas) passando por, bibliotecas, salas de informática e laboratórios funcionando precariamente ou, sem funcionamento, falta de materiais didáticos e até de professores, a corrida pela premiação, é um dos fatores que tem levado muitos trabalhadores a um nível elevado de estresse, ansiedade, depressão e outras doenças que acometem os profissionais da educação. Foto: Maria Albênia Silva. Camaragibe/PE

Candidato promete que vai dobrar salários dos professores

Nesse momento de eleição, devemos cobrar dos candidatos respeito aos eleitores, pois muitos fazem promessas e depois de eleitos não as cumprem. Não poderia deixar de levantar a bandeira a favor dos guerreiros professores do Estado de Pernambuco, que recebem o pior salário do Brasil há oito anos do Governo do PSB. É lamentável a situação dos docentes, que são desvalorizados e menosprezados na sua importância para a formação dos estudantes. O candidato ao governo pelo PSB comandou três secretarias durante oito anos, e nunca se sensibilizou com a situação da categoria. Agora, para ganhar a eleição promete dobrar os salários dos docentes. Será verdade? O resultado do IDEB, que registrou o maior crescimento do país, e Pernambuco alcançando o quarto lugar, está servindo de muletas para os candidatos nessa eleição, como também, se aproveitando do momento de comoção para confundir o eleitor, com apelações desnecessárias. Foto: Maria Albenia Silva. Edilene Figueiredo. Recife/PE

Ministros querem aumento, enquanto aposentados pelo INSS, morrem à míngua

Com surpresa relativa tomo conhecimento através da mídia que o ministro Lewandowsky, ao assumir a presidência do Superior Tribunal Federa teve a “suprema” preocupação em clamar por reajuste de salários para sua classe. Um pronunciamento infeliz, num momento inadequado pois um servidor de Estado de sua categoria, como inúmeros privilegiados, usufruem de totais mordomias como moradia, alimentação, transporte, saúde e todo o necessário para sua manutenção e de sua família, cujos salários vão limpos para a conta bancária de cada um – chega a ser um deboche, um escárnio, um individualismo sem limites diante dum povo massacrado, principalmente, os desgraçados aposentados do INSS que sucumbem à míngua por falta de recursos, à mercê de uma justiça inexistente. Assim, que imparcialidade se poderá esperar de um juiz supremo de tal envergadura cuja visão só alcança o próprio umbigo? Foto: Firmino Caetano Junior. João Roberto Gullino. Petrópolis. Rio de Janeiro/RJ

Aumento do salário mínimo, não trará benefício aos trabalhadores

A partir de 2015, o salário mínimo terá aumento de R$ 64, saindo dos atuais R$ 724 para R$ 788,06. A alta de 8% é a maior do que a concedida pelo Governo Federal de 2013 para 2014, que foi de 6,78% (ou R$ 46 a mais), mas está longe de ser considerada um ganho justo para que o brasileiro tenha direito a condições dignas de saúde, educação, moradia, vestuários, higiene, transporte e lazer. Para isso, segundo o Dieese, o mínimo deveria ser superior R$ 3 mil. Afinal de contas, vivemos num País, cujos preços de tudo o que se possa imaginar sobe a cada dia. Com a alta, prevista pela União a partir de 2015, o impacto será de R$ 22 bilhões nos cofres a partir do ano que vem. O que é "pouco" significativo, se considerarmos que até junto o Governo deixou de arrecadar R$ 42 bilhões com sua generosa politica de desoneração. O salário não pode esticar mais porque o empresariado e as gestões públicas não podem arcar com os custos disso, pois estamos em mais um ano de crise. Uma crise, inclusive, provocada pelo próprio Governo. Foto: Firmino Caetano Junior. Jamille Coelho. Editora de Economia do Jornal Folha de Pernambuco 

Salário dos Ministros x Salário dos Trabalhadores

Numa sessão administrativa sem transmissão pela TV Justiça, os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) aprovaram dia 28.08 o envio para o Congresso Nacional de um projeto de lei propondo o reajuste dos próprios salários para R$ 35.919 a partir de janeiro de 2015. Hoje ganhando R$ 29.462.25 mensais, eles já têm garantia por meio de lei uma remuneração de R$ 30.935 para o próximo ano. A diferença entre o rendimento atual e o futuro será de 22%. Enquanto isso o salário mínimo do trabalhador brasileiro passará a ser de R$ 788,06 em 2015. Como no Brasil o teto salarial do funcionalismo público é a remuneração dos ministros do STF, se a proposta for aprovada, haverá um efeito cascata, garantindo aumento nos rendimentos de integrantes de toda a magistratura e dos outros poderes. Os ministros do Superior Tribunal de Justiça (STJ), por exemplo, recebem salários correspondente a 95% da remuneração do STF. Foto: Luiz Solano. Fonte: Agência Estado

Vagas de empregos em Pernambuco

A Pernambuco Participações e Investimentos S/A (Perpart), empresa de economia mista sob governança da Secretaria de Administração do Estado (SAD), está com 230 vagas abertas para estudantes interessados em atuar como promotores de crédito no programa CredTodos, realizado em parceria com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB). São destinadas 200 vagas aos estudantes do ensino médio e 30 para o nível superior, com carga horária de 20h semanais. As oportunidades são oferecidas para atuação em todos os municípios pernambucanos. Os interessados podem entrar em contato com a Perpart através dos telefones (81) 3184-5056 e (81) 3184-5054, ou enviar e-mail para: estagiario.credtodos@perpart.pe.gov.br, com o assunto “candidato”, informando nome completo, instituição de ensino, cidade onde mora, telefone e CPF. É necessário, ainda, se cadastrar no site do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), através do endereço www.sitedoestagio.com.br/pe. Foto: Firmino Caetano Junior

Desemprego e Sofrimento

O fato de está desempregado faz com que o indivíduo sinta vergonha e culpa por não está conseguindo trabalho. Além de peregrinação pelas portas de fábricas e lojas, o indivíduo tem que enfrentar diante dos parentes e amigos o estigma do desemprego, sendo, muitas vezes, tachado de preguiçoso, incapaz etc. Situação de desequilíbrio que afetam a relação familiar e abalam a autoconfiança da pessoa, gerando sentimento de culpa e deteriorando os vínculos sociais e efetivos. O desempregado é experimentado com uma punição por falta de competência ou de aptidão para o trabalho, repercutindo diretamente na auto-estima. Pessoas que sempre foram íntegras e honestas se vêem sem condições de pagar suas contas e saldar dívidas, tendo que conviver com a vergonha e humilhação da cobrança e dos cobradores. Em nossa sociedade machista, onde é esperado que o homem assuma o papel do provedor do lar, abre-se uma ferida na identidade masculina, fazendo brotar sentimentos de fracasso. O sofrimento psíquico do desempregado pode atingir patamares insuportáveis, e o desespero e falta de perspectivas e levá-lo a situações limites. No auge da angústia, há casos que o indivíduo assassina toda a família e, em seguida, se mata. Foto: Evertton Momberg. Eduardo P. de Aquino. Recife/PE.

Ganhando salário de fome, garis podem parar se não receberem aumento

Funcionários da Emlurb (Empresa de Limpeza Urbana do Recife) que trabalham na limpeza da cidade na coleta de lixo e varrição de ruas, informam que vão parar suas atividades na segunda (31) caso o prefeito não dê aumento. Os trabalhadores recebem uma salário mínimo e para enrolar a barriga da fome, um ticket-refeição de R$ 300. Querem ganhar R$ 800 de salário e que o ticket-refeição seja de R$ 350, e hora extra de 100% e fornecimento de protetor solar, já que trabalham no sol castigante sem proteção alguma, arriscando ficarem doentes devido a forte temperatura na capital de Pernambuco. A paralisação será inevitável caso a empresa não aceite as condições dos profissionais da limpeza. Os garis estão distribuindo dois milhões de panfletos explicando os motivos da possível paralisação junto à população, a partir de hoje, quando da realização da coleta do lixo nas ruas e residências da cidade. Com a palavra a direção da Emlurb, para se pronunciar sobre o assunto. Foto: Firmino Caetano Junior. Recife/PE
A EMLURB ESCLARECE: Os funcionários fazem parte do quadro das empresas terceirizadas, e não do órgão. A negociação acontece entre esses funcionários, por meio de seu sindicado, e as empresas terceirizadas. Assessoria de Imprensa

Salário congelados de servidores municipais

A Prefeitura Municipal da cidade de Abreu e Lima (Região Metropolitana do Grande Recife) mantém o salário dos enfermeiros e técnicos de enfermagem congelados desde o ano de 2009, por incrível que pareça. Além de ser ilegal este afronto as leis trabalhista brasileira, o procedimento das autoridades deste município (leia-se sr. prefeito) incentiva a desmotivação aos profissionais, que não são, sequer, recebidos pela Secretaria de Saúde da cidade, apesar de várias tentativas de se chegar a um acordo para ambas as partes, O prefeito deve lembrar a necessidade e a importância de manter o bom atendimento no único hospital da cidade. Como pai de uma funcionária concursa, minha indignação com este descaso para com estes profissionais. A quem apelar então neste caso, já que o prefeito não dá aumento? Foto: Firmino Caetano Junior. Maximo Correa Lima Junior. Recife/PE